Обучение и перепрофилирование | Весь менеджмент
Сегодня большие надежды возлагаются на Программу приобретения новой профессии, разработанную в Нью-Йоркском университете. Эта программа основана на обучении «нетрудоспособного» населения — в основном жителей негритянских гетто — традиционным малоквалифицированным профессиям для больниц, школ, учреждений социальной помощи и тюрем. Она извлекает выгоду из огромного дефицита рабочей силы в этих сферах деятельности. Более того, наряду с обучением простым профессиям — например, сиделки или интервьюера — программа нацеливает учащихся на приобретение полноценных профессий, т. е. на переход от сиделки к медсестре и, возможно даже, со временем к доктору. Для этого нужны не только новые методы обучения, но и стремление профессиональных объединений и разного рода организаций к пересмотру их карьерных лестниц и поощрению служащих, которые приносят пользу.Эта программа еще молода. Но она уже успела показать отличные результаты. Человек, который однажды получает образование, систематическое образование, в дальнейшем без особых трудностей может разучиться и снова выучиться. Конечно, этому нас давно должна была научить программа шведа Геста Рена — или опыт Второй мировой войны в Великобритании и США. Но Программа приобретения новой профессии отличается тем, что она одновременно мотивирует и обучает тех, кому оказалось не под силу традиционное образование и кого заклеймили не только как «нетрудоспособного», но и как «необучаемого».Все работодатели, причем не только частные, должны принять тот факт, что переход к умственному труду возлагает на них ответственность за будущее сегодняшнего неквалифицированного труда. Иначе правительство с благословения общественности будет вынуждено встать на защиту вчерашней структуры труда и вчерашней товарной экономики, т. е. стать главным препятствием на пути к завтрашней информационной экономике.
Современный квалифицированный рабочий представляет бесконечно большую проблему. Ведь квалифицированный труд не выходит из употребления. Наоборот, он распространяется все шире и становится все важнее. Вскоре подавляющее большинство рабочих будут заняты квалифицированным трудом. Только это будет не ремесленный квалифицированный труд вчерашнего дня, а квалифицированный труд, основанный на знаниях. с вашего сайта.
