Социальное значение менеджмента | Весь менеджмент
После выхода в свет известного издания «Эпохи разрыва в Японии», весной 1970 года, в одном из высших учебных заведений Токио был организован симпозиум, на котором рассматривались темы и вопросы, затронутые в данном издании. В рамках симпозиума было уделено внимание сохранению японской культуры с целью не только построения современной эффективной экономики, но и современного эффективного общества.
Данная изучаема книга не вмещала в себя информацию о японцах и была написана, соответственно, не для Японии, даже несмотря на то, что относилась она к числу первых книг с описанием экономического успеха Японии, а также соответствующих выводов по этому вопросу.Несмотря на это, основополагающий тезис на конец шестидесятых годов прошлого века, содержал выводы о том, что, спустя двадцать лет после окончания войны, во время которой экономика стала центром тяжести в обществе, она стала передвигаться по направлению к самому обществу и его структуре.
В начале сороковых годов началось изучение и исследование развития менеджмента, который на тот момент особого интереса не представлял. Но, демократичному обществу после окончания второй мировой войны, необходимо было что-то новое. Этим новым мог стать именно «институт менеджмента», о котором в то время мало что было известно, и которым пренебрегали.
Данные выводы и умозаключения были описаны на страницах таких книг, как:*** «Будущее индустриального человека» 1943год;*** «Концепция корпорации» 1946 год;*** «Новое общество» 1949 год.
Даже в странах, слаборазвитых на то время, к концу шестидесятых годов, значительно стала возрастать роль менеджмента. Именно это послужило причиной для появления и распространения не только школ менеджмента с выдачей аттестатов менеджера, но и литературы по менеджменту, которые к тому времени, правда, были, в количественном выражении, несколько излишними. с вашего сайта.
