В современном аутсорсинге уходит меньше расходов на работников. Руководителем оплачивается выполненная работа, а не часы, потраченные на ее выполнение, на рабочем месте. Компании может потребоваться руководство для временного проекта. Также можно воспользоваться аутсорсингом.
Как сократить расходы компании при найме сотрудников
Современный аутсорсинг персонала https://matrix-btl.ru/ позволяет уменьшить затраты на содержание штатных сотрудников. Компании не приходится производить оплату отпуска, декрета и других обязательных социальных выплат. Этот способ удобно используется, когда компания нуждается в определенных специалистах в определенный период. Например, при возникновении каких-то проблем требующих устранения.
Преимущества аутсорсинга
- Нет надобности, заниматься управлением бизнеса. Руководство обеспечивает заданиями и получает нужные результаты. Не приходиться тратить дополнительное время, чтобы выполнять другие работы.
- Можно получить высококвалифицированную помощь. Аутсорсер это профессионал, имеющий большой опыт, поэтому не потребуется дополнительное обучение, чтобы провести работу.
- Основная деятельность выполняется с улучшенными результатами, потому что какой-то частью работы занимаются аутсорсеры.
- Не обязательна смена юридического статуса, потому что определенная работа выполняется штатными сотрудниками. За счет этого меньше уходит средств на оплату налогов.
- Не приходиться оплачивать работу HR отдела, потому что отсеиванием неподходящих кандидатов занимается отдельная компания. Организовывать отдельный кадровый отдел, смысла нет.
- Не приходится конфликтовать с сотрудниками. Они выполняют работу удаленным способом, если это позволяет деятельность компании. Аутсорсерам не нужно часто контактировать с руководством, поэтому не бывает конфликтных ситуаций. Руководители обладают возможностью выполнять свою основную деятельность.
Аутсорсер находится в штате агентства, предложившего его услуги. Соответственно государственные службы не могут своими проверками их коснуться. Таким образом, с руководства снимается любая ответственность.
Но руководитель не может контролировать работу аутсорсеров. А если они выполняют работу в офисе, то никто не гарантирует сохранность коммерческой тайны. Возможна утечка информации со стороны нанятых аутсорсеров.
